「成長する人」
上司の言うことを聞かなくても成長できる。
①「自己理解」
得意なこと、苦手なこと。
これを知っているだけで、アピールしやすく、チャンスも貰いやすい。
②「意見を求める」
主観ですが、見えないことって多い。
第三者目線は、ホンマに大事。
③「約束を守る」
人間は忘れる。
にも関わらず、覚えてくれていたら、相手からすると嬉しいもの。
④「返信が早い」
これはホンマ。
忙しいから、時間が…。
できない人ほど、これができない。つまり時間のマネジメントもできない。
即返信ができなかった場合の対応も素晴らしい。
返信が早いと、やり取りが増える。
こまめなやり取りで、学びがあったり、チャンスももらえる。
⑤「影響力を知る」
自分にできること。
ここに目を向ける。
できないことに目を向けると、言い訳しか出ない。
ではまた明日。
